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证券代码：002287 证券简称：奇正藏药 公告编号：2022-083 债券代码：128133 债券简称：奇正转债 西藏奇正藏药股份有限公司 关于股权激励限制性股票解除限售股份上市流通的提示性公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚 假记载、误导性陈述或重大遗漏。 特别提示： 解除限售基本情况 符合解除限 可解除限售 占公司目前序 股权激励 限制性股票 解除限售 解除限售期 售条件的激 的限制性股 总股本比例号 授予情况 上市日期 流通日期 励对象人数 票数量 （注①） 授予 四个） 授予（9 月） 四个） 月 20 日 月 26 日 授予（12 月） 四个） 第二个解除 性股票 月 24 日 月 26 日 两个） 第一个解除 性股票 月3日 月 26 日 两个） 合计 781,546 0.1474% （注②） 注①： 上述“占公司目前总股本比例” 以 2022 年 12 月 7 日收盘后公司总股本 530,223,418 股为基数进行计算，因公司可转换公司债券奇正转债（债券代码：128133）处于转股期，公 告日公司股本情况可能发生变化；以上数据若出现尾差，均由四舍五入原因造成（下同）。 注②：因 1 名激励对象参与 2019 年首次授予、预留授予（9 月）两次授予，6 名激励对 象参与 2020 年、2021 年两次激励计划，故本次符合解除限售条件的激励对象合计 73 人（下同）。 西藏奇正藏药股份有限公司（以下简称“公司”、“奇正藏药”）于 2022 年议通过了《关于 2019 年限制性股票激励计划首次授予权益及部分预留授予权益第三个解除限售期解除限售条件成就的议案》、《关于 2020 年限制性股票激励计划第二个解除限售期解除限售条件成就的议案》、《关于 2021 年限制性股票激励计划第一个解除限售期解除限售条件成就的议案》，公司 2019 年限制性股票激励计划首次授予权益及部分预留授予权益第三个解除限售期解除限售条件成就、性股票激励计划第一个解除限售期解除限售条件成就，同意公司为激励对象办理期解除限售、2020 年限制性股票激励计划第二个解除限售期解除限售、2021 年限制性股票激励计划第一个解除限售期解除限售的相关事宜。 本次符合解除限售条件的激励对象共 73 人，限制性股票解除限售数量为年限制性股票激励计划首次授予权益及部分预留授予权益激励对象共 33 人，限制性股票解除限售数量为 669,896 股，占目前公司总股本的 0.1263%；本次符合解除限售条件的 2020 年限制性股票激励对象共 23 人，限制性股票解除限售数量为 55,100 股，占目前公司总股本的 0.0104%；本次符合解除限售条件的 2021 年限制性股票激励对象共 23 人，限制性股票解除限售数量为 56,550 股，占目前公司总股本的 0.0107%。现就有关事项公告如下： 一、限制性股票激励计划概述及履行的相关审批程序 （一）2019 年限制性股票激励计划年限制性股票激励计划（草案）>及摘要》 （以下简称“《2019 年激励计划》”）、 《2019年限制性股票激励计划考核管理办法》（以下简称“《2019 年考核办法》”）、《关于提请股东大会授权董事会办理公司激励计划有关事宜的议案》等相关议案，公司独立董事对此发表了独立意见。同日，公司召开第四届监事会第六次会议，审议通过了《2019 年激励计划》、 《2019 年考核办法》、 《关于核实〈2019 年限制性股票激励计划（草案）〉中首次授予限制性股票激励对象名单的议案》。及职位在公司内部进行公示，截至公示期满，没有组织或个人提出异议或不良反映，无反馈记录。2019 年 3 月 14 日，公司监事会对首次授予激励对象名单的人员进行核查并发表了核查意见。《2019 年激励计划》、 《2019 年考核办法》、《关于提请股东大会授权董事会办理公司激励计划有关事宜的议案》。第七次会议，审议通过了《关于向激励对象首次授予 2019 年限制性股票的议案》，公司独立董事发表了独立意见，监事会对首次授予限制性股票的激励对象名单进行了核实。励对象授予限制性股票 226.6 万股，限制性股票上市日期为 2019 年 5 月 23 日，公司股份总数由 406,000,000 股增至 408,266,000 股。会第九次会议，审议通过了《关于向激励对象授予预留限制性股票的议案》，公司独立董事发表了独立意见，监事会对授予预留限制性股票的激励对象名单进行了核查。名激励对象授予限制性股票 84,983 股，限制性股票上市日期为 2019 年 9 月 19日，公司股份总数由 530,065,996 股增至 530,150,979 股。会第十二次会议，审议通过了《关于向激励对象授予预留限制性股票的议案》，公司独立董事发表了独立意见，监事会对授予预留限制性股票的激励对象名单进行了核查。名激励对象授予限制性股票 30,000 股，限制性股票上市日期为 2019 年 12 月 20日，公司股份总数由 530,150,979 股增至 530,180,979 股。会第十五次会议，审议通过了《关于向激励对象授予预留限制性股票的议案》，公司独立董事发表了独立意见，监事会对授予预留限制性股票的激励对象名单进行了核查。名激励对象授予限制性股票 40,000 股，限制性股票上市日期为 2020 年 3 月 16日，公司股份总数由 530,180,979 股增至 530,220,979 股。事会第十七次会议，审议通过了《关于 2019 年限制性股票激励计划首次授予部分第一个解除限售期解除限售条件成就的议案》，公司 2019 年限制性股票激励计划首次授予部分第一个解除限售期解除限售条件成就，本次符合解除限售条件的激励对象共 62 人，限制性股票解除限售数量为 774,296 股，占公告日公司总股本的 0.1460%。事会第十七次会议，审议通过了《关于回购注销部分已获授但尚未解锁的 2019年限制性股票的议案》，公司拟将部分已获授但尚未解锁的限制性股票合计分第一个解除限售期解除限售手续，本次限制性股票解除限售数量为 774,296股，占公告日公司总股本的 0.1460%，解除限售的股份上市流通日期为 2020 年 5月 29 日。《关于回购注销部分已获授但尚未解锁的 2019 年限制性股票的议案》，并于 2020年 6 月 6 日发布《关于回购注销部分限制性股票减少注册资本暨通知债权人的公告》。事会第二十次会议，审议通过了《关于 2019 年限制性股票激励计划预留授予部分第一个解除限售期解除限售条件成就的议案》，公司 2019 年限制性股票激励计划预留授予部分第一个解除限售期解除限售条件成就，本次符合解除限售条件的激励对象共 2 人，限制性股票解除限售数量为 21,245 股，占公告日公司总股本的 0.0040%。分第一个解除限售期解除限售手续，本次限制性股票解除限售数量为 21,245 股，占公告日公司总股本的 0.0040%，解除限售的股份上市流通日期为 2020 年 9 月注 销 手 续 ， 本 次 回 购 注 销 限 制 性 股 票 15,067 股 ， 占 回 购 前 公 司 总 股 本司总股本由 530,220,979 股减至 530,205,912 股。事会第二十三次会议，审议通过了《关于修订 2019 年限制性股票激励计划公司层面业绩考核指标的议案》，公司拟对 2019 年限制性股票激励计划中公司层面的部分业绩考核指标进行调整，并相应修订《2019 年激励计划》、《2019 年考核办法》的相关内容。了《关于修订 2019 年限制性股票激励计划公司层面业绩考核指标的议案》。会第二十五次会议审议通过了《关于回购注销部分 2019 年限制性股票的议案》，公司拟将 1 名激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股票 2,597 股进行回购注销。了《关于回购注销部分 2019 年限制性股票的议案》，并于 2020 年 12 月 12 日发布《关于回购注销部分限制性股票减少注册资本暨通知债权人的公告》（公告编号：2020-130）。注销手续，本次回购注销限制性股票 2,597 股，占回购前公司总股本 530,344,912股的 0.0005%；回购价格为 10.81 元/股。本次回购注销完成后，公司总股本由事会第二十七次会议，审议通过了《关于 2019 年限制性股票激励计划预留授予部分第一个解除限售期解除限售条件成就的议案》，公司 2019 年限制性股票激励计划预留授予部分第一个解除限售期解除限售条件成就，本次符合解除限售条件的激励对象共 1 人，限制性股票解除限售数量为 10,000 股，占公告日公司总股本的 0.0019%。分第一个解除限售期解除限售手续，本次限制性股票解除限售数量为 10,000 股，占公告日公司总股本的 0.0019%，解除限售的股份上市流通日期为 2021 年 3 月第四次会议，审议通过了《关于 2019 年限制性股票激励计划首次授予部分第二个解除限售期解除限售条件成就的议案》，公司 2019 年限制性股票激励计划首次授予部分第二个解除限售期解除限售条件成就，本次符合解除限售条件的激励对象共 60 人，限制性股票解除限售数量为 610,928 股。第四次会议，审议通过了《关于 2019 年限制性股票激励计划预留授予部分第二个解除限售期解除限售条件成就的议案》，公司 2019 年限制性股票激励计划预留授予部分第二个解除限售期解除限售条件成就，本次符合解除限售条件的激励对象共 2 人，限制性股票解除限售数量为 16,996 股。第四次会议，审议通过了《关于回购注销部分已获授但尚未解锁的 2019 年限制性股票的议案》，因激励对象发生离职、公司业绩及个人绩效考核不符合全部解除限售要求，公司拟对 65 名激励对象已获授但尚未解锁的 2019 年限制性股票合计 199,527 股进行回购注销。分第二个解除限售期解除限售手续，本次限制性股票解除限售数量为 610,982股，占公告日公司总股本的 0.1152%，解除限售的股份上市流通日期为 2021 年二个解除限售期解除限售手续，本次限制性股票解除限售数量为 16,996 股，占公告日公司总股本的 0.0032%，解除限售的股份上市流通日期为 2021 年 10 月 15日。了《关于回购注销部分已获授但尚未解锁的 2019 年限制性股票的议案》，并于权人的公告》（公告编号：2021-089）。会第七次会议，审议通过了《关于 2019 年限制性股票激励计划预留授予部分第二个解除限售期解除限售条件成就的议案》，公司 2019 年限制性股票激励计划预留授予部分第二个解除限售期解除限售条件成就，本次符合解除限售条件的激励对象共 1 人，限制性股票解除限售数量为 6,000 股，占目前公司总股本的会第七次会议，审议通过了《关于回购注销部分已获授但尚未解锁的限制性股票的议案》，因公司业绩及个人绩效考核不符合全解除限售要求，公司拟对 30 名激励对象已获授但尚未解锁的限制性股票合计 25,600 股进行回购注销，其中 2019年限制性股票激励计划回购股份 1,500 股。分第二个解除限售期解除限售手续，本次限制性股票解除限售数量为 6,000 股，占公告日公司总股本的 0.0011%，解除限售的股份上市流通日期为 2021 年 12 月了《关于回购注销部分已获授但尚未解锁的限制性股票的议案》，并于 2021 年告》（公告编号：2021-112）。购注销限制性股票 199,527 股， 占回购前公司总股本 530,496,047 股的 0.0376%；本次回购注销完成后，公司总股本由 530,496,047 股减至 530,296,520 股。第八次会议，审议通过了《关于 2019 年限制性股票激励计划预留授予部分第二个解除限售期解除限售条件成就的议案》，公司 2019 年限制性股票激励计划预留授予部分第二个解除限售期解除限售条件成就，本次符合解除限售条件的激励对象共 1 人，限制性股票解除限售数量为 7,200 股，占目前公司总股本的 0.0014%。第八次会议，审议通过了《关于回购注销部分已获授但尚未解锁的限制性股票的议案》，因激励对象发生离职、公司业绩及个人绩效考核不符合全部解除限售要求，公司拟对 2 名激励对象已获授但尚未解锁的限制性股票合计 15,785 股进行回购注销，并于 2022 年 3 月 23 日发布《关于回购注销部分限制性股票减少注册资本暨通知债权人的公告》（公告编号：2022-010）。第二个解除限售期解除限售手续，本次限制性股票解除限售数量为 7,200 股，占公告日公司总股本的 0.0014%，解除限售的股份上市流通日期为 2022 年 4 月 8日。第九次会议，审议通过了《关于回购注销部分已获授但尚未解锁的 2019 年限制性股票的议案》, 因激励对象离职，公司拟对 1 名激励对象已获授但尚未解锁的限制性股票合计 36,000 股进行回购注销，并于 2022 年 4 月 29 日发布《关于回购 注销部分限制性股票减少注册资本暨通知债权人的 公告》（ 公告编号：回购注销部分已获授但尚未解锁的 2019 年限制性股票的议案》、《关于回购注销部分已获授但尚未解锁的限制性股票的议案》。注销限制性股票 77,385 股，占回购前公司总股本 530,299,676 股的 0.0146%；本次回购注销完成后，公司总股本由 530,299,676 股减至 530,222,291 股。事会第十三次会议，审议通过了《关于 2019 年限制性股票激励计划首次授予权益及部分预留授予权益第三个解除限售期解除限售条件成就的议案》，公司 2019年限制性股票激励计划首次授予权益及部分预留授予权益第三个解除限售期解除限售条件成就，本次符合解除限售条件的激励对象共 33 人，限制性股票解除限售数量为 669,896 股，占目前公司总股本的 0.1263%。事会第十三次会议，审议通过了《关于回购注销部分已获授但尚未解锁的限制性股票的议案》，因激励对象离职、个人绩效考核不符合全解除限售要求，公司拟对 29 名激励对象已获授但尚未解锁的限制性股票合计 33,082 股进行回购注销。其中 2019 年限制性股票首次授予激励对象 3 人，回购注销数量为 5,908 股；2019年限制性股票预留授予激励对象 1 人，回购注销数量为 324 股。公司于 2022 年告》（公告编号：2022-082）。 （二）2020 年限制性股票激励计划了《<2020 年限制性股票激励计划（草案）>及摘要》（以下简称“《2020 年激励计划》”）、《2020 年限制性股票激励计划考核管理办法》（以下简称“《2020年考核办法》”）、《关于提请股东大会授权董事会办理公司激励计划有关事宜的议案》等相关议案，公司独立董事对此发表了独立意见。同日，公司召开第四届监事会第二十三次会议，审议通过了《2020 年激励计划》、《2020 年考核办法》、《关于核实〈2020 年限制性股票激励计划（草案）〉中授予限制性股票激励对象名单的议案》。在公司内部进行公示，截至公示期满，没有组织或个人针对被激励对象提出异议或不良反映。2020 年 11 月 19 日，公司监事会对本次授予激励对象名单的人员进行核查并发表了核查意见。了《2020 年激励计划》、《2020 年考核办法》、《关于提请股东大会授权董事会办理公司激励计划有关事宜的议案》。事会第二十四次会议，审议通过了《关于向激励对象授予 2020 年限制性股票的议案》，公司独立董事发表了独立意见，监事会对本次授予限制性股票的激励对象名单进行了核实。的授予登记工作，向 29 名激励对象授予限制性股票 13.9 万股，限制性股票上市日期为 2020 年 12 月 24 日，公司股份总数由 530,205,912 股增加至 530,344,912股。第七次会议，审议通过了《关于 2020 年限制性股票激励计划第一个解除限售期解除限售条件成就的议案》，公司 2020 年限制性股票激励计划第一个解除限售期解除限售条件成就，本次符合解除限售条件的激励对象共 24 人，限制性股票解除限售数量为 45,400 股，占目前公司总股本的 0.0086%。第七次会议，审议通过了《关于回购注销部分已获授但尚未解锁的限制性股票的议案》，因公司业绩及个人绩效考核不符合全解除限售要求，公司拟对 30 名激励对象已获授但尚未解锁的限制性股票合计 25,600 股进行回购注销，其中 2020年限制性股票激励计划回购股份 24,100 股。限售期解除限售手续，本次限制性股票解除限售数量为 45,400 股，占公告日公司总股本的 0.0086%，解除限售的股份上市流通日期为 2021 年 12 月 27 日。了《关于回购注销部分已获授但尚未解锁的限制性股票的议案》，并于 2021 年告》（公告编号：2021-112）。注销限制性股票 77,385 股，占回购前公司总股本 530,299,676 股的 0.0146%，其中 2020 年限制性股票激励计划回购注销股份 24,100 股；本次回购注销完成后，公司总股本由 530,299,676 股减至 530,222,291 股。事会第十三次会议，审议通过了《关于 2020 年限制性股票激励计划第二个解除限售期解除限售条件成就的议案》，公司 2020 年限制性股票激励计划第二个解除限售期解除限售条件成就，本次符合解除限售条件的激励对象共 23 人，限制性股票解除限售数量为 55,100 股，占目前公司总股本的 0.0104%。事会第十三次会议，审议通过了《关于回购注销部分已获授但尚未解锁的限制性股票的议案》，因激励对象离职、个人绩效考核不符合全解除限售要求，公司拟对 29 名激励对象已获授但尚未解锁的限制性股票合计 33,082 股进行回购注销。其中 2020 年限制性股票激励对象 17 人，回购注销数量为 14,400 股。公司于 2022年 12 月 7 日发布《关于回购注销部分限制性股票减少注册资本暨通知债权人的公告》（公告编号：2022-082）。 （三）2021 年限制性股票激励计划年限制性股票激励计划（草案）>及摘要》（以下简称“《2021 年激励计划》”）、《2021 年限制性股票激励计划考核管理办法》 （以下简称“《2021 年考核办法》”）、《关于提请股东大会授权董事会办理公司激励计划有关事宜的议案》等相关议案，公司独立董事对此发表了独立意见。同日，公司召开第五届监事会第四次会议，审议通过了《2021 年激励计划》、《2021 年考核办法》。公司内部进行公示，截至公示期满，无激励对象不符合激励条件的反馈。2021年 10 月 9 日，公司监事会对本次授予激励对象名单的人员进行核查并发表了核查意见。了《2021 年激励计划》、《2021 年考核办法》、《关于提请股东大会授权董事会办理公司激励计划有关事宜的议案》。第六次会议，审议通过了《关于向激励对象授予 2021 年限制性股票的议案》，公司独立董事发表了独立意见，监事会对本次授予限制性股票的激励对象名单进行了核实。授予登记工作，向 28 名激励对象授予限制性股票 13.8 万股，限制性股票上市日期为 2021 年 12 月 3 日，公司股份总数由 530,357,397 股增加至 530,495,397股。事会第十三次会议，审议通过了《关于 2021 年限制性股票激励计划第一个解除限售期解除限售条件成就的议案》，公司 2021 年限制性股票激励计划第一个解除限售期解除限售条件成就，本次符合解除限售条件的激励对象共 23 人，限制性股票解除限售数量为 56,550 股，占目前公司总股本的 0.0107%。事会第十三次会议，审议通过了《关于回购注销部分已获授但尚未解锁的限制性股票的议案》，因激励对象离职、个人绩效考核不符合全解除限售要求，公司拟对 29 名激励对象已获授但尚未解锁的限制性股票合计 33,082 股进行回购注销。其中 2021 年限制性股票激励对象 13 人，回购注销数量为 12,450 股。公司于 2022年 12 月 7 日发布《关于回购注销部分限制性股票减少注册资本暨通知债权人的公告》（公告编号：2022-082）。 二、本次实施的股权激励计划与股东大会审议通过的激励计划存在差异的说明 本次实施的限制性股票激励计划与公司股东大会审议通过的激励计划不存在差异情况。 三、关于满足解除限售条件成就的说明 （一）2019 年限制性股票激励计划 （1）首次授予权益 根据公司《2019 年限制性股票激励计划（草案修订稿）》 （以下简称“《2019年激励计划（修订稿）》”），公司 2019 年限制性股票激励计划首次授予部分限制性股票第三次解除限售期及解除限售比例为：激励对象为公司高管、核心管理人员的，解除限售时间为自授予日起满 36 个月后的首个交易日起至授予日起 48个月内的最后一个交易日止，解除限售比例为 25%。 公司首次授予限制性股票的授予日为 2019 年 3 月 19 日，上市日为 2019 年《2019 年激励计划（修订稿）》，公司授予的限制性股票第三个限售期已于 2022年 5 月 22 日届满。 （2）预留授予权益 根据公司《2019 年激励计划（修订稿）》，公司 2019 年限制性股票激励计划预留授予部分限制性股票第三次解除限售期及解除限售比例为：解除限售时间为自授予日起满 36 个月后的首个交易日起至授予日起 48 个月内的最后一个交易日止，解除限售比例为 25%。 公司预留授予限制性股票（9 月）的授予日为 2019 年 7 月 15 日，上市日为务办理》、《2019 年激励计划（修订稿）》，公司授予的预留限制性股票第三个限售期已于 2022 年 9 月 18 日届满；公司预留授予限制性股票（12 月）的授予日为 2019 年 11 月 18 日，上市日为 2019 年 12 月 20 日，根据《深圳证券交易所上市公司自律监管指南第 1 号——业务办理》、《2019 年激励计划（修订稿）》，公司授予的限制性股票第三个限售期将于 2022 年 12 月 19 日届满。 激励对象已获授的限制性股票必须同时满足如下条件才能解除限售：序号 解除限售条件 成就情况 公司未发生如下任一情形： （1）最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师 出具否定意见或者无法表示意见的审计报告； （2）最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会 公司未发生前述情形，满足解 除限售条件。 （3）上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、 《公 司章程》、公开承诺进行利润分配的情形； （4）法律法规规定不得实行股权激励的； （5）中国证监会认定的其他情形。 激励对象未发生如下任一情形： （1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选； （2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定 为不适当人选； （3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监 激励对象未发生前述情形， 满 会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施； 足解除限售条件。 （4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高 级管理人员的情形； （5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的； （6）中国证监会认定的其他情形。 经中勤万信会计师事务所 （特 业绩考核要求——公司层面 殊普通合伙）审计并出具 以 2020 年营业收入为基数，2021 年营业收入增长率 《2021 年度审计报告》（勤 低于 10%，当期限售股份不予解锁； 信审字【2022】第 0948 号）， 公司 2021 年营业收入 17.70 大于等于 10%小于 15%，解锁比例 80%； 亿元，较 2020 年同比增长 以 2020 年营业收入为基数，2021 年营业收入增长率 本期限售股份解锁比 大于等于 15%，解锁比例 100%。 例为 100%。 首次授予（注③）：激励对象 为公司核心管理人员，29 名 业绩考核要求——个人层面 激励对象解锁比例为 100%；3 激励对象为公司核心管理人员，个人业绩对应可解锁 名激励对象解锁比例为 90%。 比例： 预留授予（9 月）（注④）：激 S-卓越 A-优秀 B-良好 C-合格 D-不合格 业绩 1 名激励对象解锁比例为 解锁 90%。 比例 预留授予（12 月）：激励对象 为公司核心管理人员，1 名激 励对象解锁比例为 100%。 注③：2019 年限制性股票首次授予激励对象 64 人，其中 30 名激励对象（核心业务骨干）已于 2021 年完成全部解锁、2 名激励对象（核心管理人员）已离职，故 2019 年限制性股票首次授予本期考核人数为 32 人（下同） 。 注④：2019 年限制性股票预留授予（9 月）激励对象 2 人，其中 1 名激励对象已离职，故 2019 年限制性股票预留授予（9 月）本期考核人数为 1 人（下同）。 综上所述，公司 2019 年限制性股票激励计划第三个解除限售期解除限售条件已经成就，30 名激励对象本期解锁比例为 100%、3 名激励对象本期解锁比例为 90%（其中 1 名激励对象参与首次授予、预留授予两次授予）；本期未解锁的限制性股票由公司回购注销。 （二）2020 年限制性股票激励计划 根据公司《2020 年激励计划》，公司 2020 年限制性股票激励计划限制性股票第二次解除限售期及解除限售比例为： 解除限售时间为自授予完成日起满 24 个月后的首个交易日起至授予完成日起 36 个月内的最后一个交易日止，解除限售比例为 50%。 根据《深圳证券交易所上市公司自律监管指南第 1 号——业务办理》、 《2020年激励计划》，公司授予的 2020 年限制性股票第二个限售期将于 2022 年 12 月 激励对象已获授的限制性股票必须同时满足如下条件才能解除限售：序号 解除限售条件 成就情况 公司未发生如下任一情形： （1）最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师 出具否定意见或者无法表示意见的审计报告； （2）最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会 公司未发生前述情形，满足解 除限售条件。 （3）上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、 《公 司章程》、公开承诺进行利润分配的情形； （4）法律法规规定不得实行股权激励的； （5）中国证监会认定的其他情形。 激励对象未发生如下任一情形： （1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选； （2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定 为不适当人选； （3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监 激励对象未发生前述情形， 满 会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施； 足解除限售条件。 （4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高 级管理人员的情形； （5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的； （6）中国证监会认定的其他情形。 经中勤万信会计师事务所 （特 殊普通合伙）审计并出具 业绩考核要求——公司层面 《2021 年度审计报告》（勤 以2020年营业收入为基数，2021年营业收入增长 信审字【2022】第 0948 号）， 公司 2021 年营业收入 17.70 以 2020 年营业收入为基数，2021 年营业收入增 亿元，较 2020 年同比增长 长率大于等于 15%，解锁比例 100%。 本期限售股份解锁比 例为 100%。 业绩考核要求——个人层面 个人业绩达成率对应可解锁比例： 成率（X%） 小于 100% 比例为 0。 （注⑤） 解锁比例 100% 90% 0 注⑤：2020 年限制性股票激励对象 29 人，其中 1 名激励对象已离职，故考核人数为 28人（下同） 。 综上所述，公司 2020 年限制性股票激励计划第二个解除限售期解除限售条件已经成就，12 名激励对象本期解锁比例为 100%、11 名激励对象本期解锁比例为 90%、5 名激励对象本期解锁比例为 0；本期未解锁的限制性股票由公司回购注销。 （三）2021 年限制性股票激励计划 根据公司《2021 年激励计划》，公司 2021 年限制性股票激励计划限制性股票第一次解除限售期及解除限售比例为： 解除限售时间为自授予完成日起满 12 个月后的首个交易日起至授予完成日起 24 个月内的最后一个交易日止，解除限售比例为 50%。 《2021年激励计划》，公司授予的 2021 年限制性股票第一个限售期已于 2022 年 12 月 2日届满。 激励对象已获授的限制性股票必须同时满足如下条件才能解除限售：序号 解除限售条件 成就情况 公司未发生如下任一情形： （1）最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师 出具否定意见或者无法表示意见的审计报告； （2）最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会 公司未发生前述情形，满足解 除限售条件。 （3）上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、 《公 司章程》、公开承诺进行利润分配的情形； （4）法律法规规定不得实行股权激励的； （5）中国证监会认定的其他情形。 激励对象未发生如下任一情形： （1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选； （2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定 为不适当人选； （3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监 激励对象未发生前述情形， 满 会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施； 足解除限售条件。 （4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高 级管理人员的情形； （5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的； （6）中国证监会认定的其他情形。 经中勤万信会计师事务所 （特 殊普通合伙）审计并出具 业绩考核要求——公司层面 《2021 年度审计报告》（勤 以2020年营业收入为基数，2021年营业收入增长 信审字【2022】第 0948 号）， 公司 2021 年营业收入 17.70 以 2020 年营业收入为基数，2021 年营业收入增 亿元，较 2020 年同比增长 长率大于等于 15%，解锁比例 100%； 本期限售股份解锁比 例为 100%。 业绩考核要求——个人层面 个人业绩达成率对应可解锁比例： 成率（X%） 小于 100% 例为 0。 解锁比例 100% 90% 0 综上所述，公司 2021 年限制性股票激励计划第一个解除限售期解除限售条件已经成就，15 名激励对象本期解锁比例为 100%、8 名激励对象本期解锁比例为 90%、5 名激励对象本期解锁比例为 0；本期未解锁的限制性股票由公司回购注销。 四、本次解锁的限制性股票的上市流通安排 股票、2021 年限制性股票解除限售股份的上市流通日期均为：2022 年 12 月 26 日。其中，2019 年限制性股票首次授予权益已于 2022 年 5 月 22 日上市届满 36 个月；2019 年限制性股票预留授予权益（9 月）已于 2022 年 9 月 18 日上市届满 市届满 36 个月；2020 年限制性股票将于 2022 年 12 月 23 日上市届满 24 个月； 年限制性股票首次授予激励对象共 32 人，限制性股票解除限售数量为 659,475 股，占目前公司总股本的 0.1244%；本次符合解除限售条件的 2019 年限制性股 票预留授予（9 月）激励对象共 1 人，限制性股票解除限售数量为 2,921 股，占 目前公司总股本的 0.0006%；本次符合解除限售条件的 2019 年限制性股票预留 授予（12 月）激励对象共 1 人，限制性股票解除限售数量为 7,500 股，占目前 公司总股本的 0.0014%；本次符合解除限售条件的 2020 年限制性股票激励对象 共 23 人，限制性股票解除限售数量为 55,100 股，占目前公司总股本的 0.0104%； 本次符合解除限售条件的 2021 年限制性股票激励对象共 23 人，限制性股票解除 限售数量为 56,550 股，占目前公司总股本的 0.0107%。 单位：股 本次解锁 本次可解 本次未能 获授的制 已解锁的 数量占获 继续锁定序 锁的限制 解锁的限 姓名 职务 性股票数 限制性股 授限制性 的限制性号 性股票数 制性股票 量（A） 票数量 股票比例 股票数量 量（B） 数量 （B/A） 副总裁、董 事会秘书 核心管理人员 24 人 932,207 412,594 230,636 24.7409% 2,402 233,093 核心管理人员 1 人 12,983 5,841 2,921 22.4987% 324 3,248 核心管理人员 1 人 30,000 13,500 7,500 25.0000% 0 7,500 核心业务骨干 28 人 135,000 43,960 55,100 40.8148% 12,400 0 核心业务骨干 28 人 138,000 0 56,550 40.9783% 12,450 69,000 合计 2,977,571 1,254,116 781,546 26.2478% 31,082 745,187 五、本次解除限售股份后的股本结构变动表 单位：股 本次变动前 本次变动后 股份类型 本次变动 数量 比例 数量 比例一、限售条件流通股/非流通股 高管锁定股 309,795 0.0584% 428,839 738,634 0.1393% 股权激励限售股 1,579,815 0.2980% -428,839 1,150,976 0.2171%二、无限售条件流通股 528,333,808 99.6436% 352,707 528,686,515 99.7101%三、总股本 530,223,418 100.0000% 530,223,418 100.0000% 注⑥：以上股本情况以 2022 年 12 月 7 日收盘后公司股本为基础，因公司可转换公司债 券奇正转债（债券代码：128133）处于转股期，公司“无限售条件流通股” 、“总股本”可能 会在限售股份上市流通日 2022 年 12 月 26 日与上表存在一定差异。 注⑦：公司高级管理人员本次可解除限售的股权激励限制性股票 428,839 股转为高管锁 定股。 注⑧：本次解除限售后的股本结构以中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司最终办 理结果为准。 六、备查文件股票激励计划首次授予权益及部分预留授予权益第三个解除限售期解除限售条件成就之相关事项的法律意见书；股票激励计划第二个解除限售期解除限售条件成就之相关事项的法律意见书；股票激励计划第一个解除限售期解除限售条件成就之相关事项的法律意见书。 特此公告 西藏奇正藏药股份有限公司 董事会 二○二二年十二月二十一日
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